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En el 2014 Comfenalco Cartagena a través del servicio de vivienda cumplió una labor muy importante en la satisfacción de las necesidades de vivienda de los bolivarenses, por medio de diferentes roles, tales como: organizadores de la demanda, otorgantes del Subsidio Familiar de Vivienda y como promotores de proyectos de vivienda. Contribuyendo de esta forma a la política de vivienda establecida por el Gobierno.
 
       
 
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  Agencia de Empleo  
 
 
 

MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE

 

DEFINICION DEL MPC

Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral. Esto en pro de proteger a los trabajadores más vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalización de los empleos.

A través de este mecanismo se integran, además de los beneficios monetarios, los servicios de intermediación laboral y la capacitación brindada por el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.

 

MARCO LEGAL DEL MPC

  • Ley 1636 de 2013

La presente ley tiene por objeto crear un Mecanismo de Protección al Cesante, cuya finalidad será la articulación y ejecución de un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo.

  • Decreto 2852 de 2013

Por el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones
 

COMPONENTES DEL MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE

 

 

 

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO

El Servicio Público de Empleo tiene por función esencial lograr la mejor organización posible del mercado de trabajo, para lo cual ayudará a los trabajadores a encontrar un empleo conveniente, y a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades.


CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN O REINSERCIÓN LABORAL

Acciones de formación diseñadas para la población cesante, cuyo objetivo es reforzar sus cualificaciones u obtener nuevas.
 

BENEFICIOS ECONOMICOS
 

  • Pago de Salud y Pensión
  • Pago de cuotas monetarias
  • Incentivo al ahorro de cesantías

 

MICROCREDITO MPC
 

Los recursos invertidos en la ejecución de los programas de microcrédito bajo la vigencia de la Ley 789 de 2002, mantendrán su destinación y serán utilizados conforme a las instrucciones que imparta la Superintendencia del Subsidio Familiar, como complemento de servicios a las prestaciones definidas por el Mecanismo de Protección al Cesante, empleándose en la promoción de actividades de emprendimiento para los cesantes interesados.
 

REQUISITOS PARA ACCEDER AL MECANISMO

 

  • Específicos para trabajadores dependientes
  • Específicos para trabajadores independientes
  • Requisitos generales para todos los solicitantes
     

 ESPECÍFICOS PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES
 

  •  Haber realizado aportes a la caja de compensación por lo menos un (1) año continuo o discontinuo en los últimos tres (3) años.
  • Entregar certificado de cesación laboral suministrado por el empleador donde se especifique la fecha de terminación, última remuneración y causa de terminación.
  • Diligencia y firmar el formulario único de postulación al MPC.
  • Fotocopia de la cedula de ciudadanía.

 

ESPECÍFICOS PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES

 

  • Haber realizado aportes a la caja de compensación por lo menos dos (2) año continuo o discontinuo en los últimos tres (3) años.
  • Entregar constancia sobre terminación de contrato o acta de terminación de contrato o declaración juramentada al respecto.
  • Diligencia y firmar el formulario único de postulación al MPC.
  • Fotocopia de la cedula de ciudadanía.

 

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS SOLICITANTES
 

  • Ser desempleado.
  • No tener otras fuentes de ingresos. 
  • Estar inscrito en el servicio público de empleo (agencia de empleos) o actualizar la hoja de vida en caso de ya estar inscrito.
  • No haber recibido el beneficio en los últimos tres (3) años.
  • No ser servidor público de elección popular.
  • No ser pensionado por jubilación, invalidez, vejez o sobrevivencia.
  • Acudir y atender los servicios de colocación del servicio público de empleo (agencia de empleos). Si no cumple perderá los beneficios.
  • Cumplir con los trámites y requisitos exigidos por el servicio público de empleos para participar en procesos de selección a los que sea remitido.
  • No rechazar sin causa justificada la ocupación que le ofrezca el servicio público de empleo.
  • No asistir o no desarrollar por lo menos el 80% del proceso de formación (ruta de capacitación) que le haya diseñado e inscrito el servicio público de empleos.
     

DOCUMENTOS INDISPENSABLES PARA LA POSTULACIÓN AL MPC

 

  • Diligencia y firmar el formulario único de postulación al MPC.
  • Fotocopia de cedula de ciudadanía.
  • Certificado de terminación de la relación o del contrato laboral.
  • Certificado de inscripción al Servicio Público de Empleo.
  • Documentos de nuevas personas a cargo, si las hubiese.
  • Certificado de EPS.
  • Certificado de pensión.


 

 

 


 




 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agencia de Empleo

 

 

 

 

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Caja de Compensación Familiar de FENALCO - ANDI Comfenalco - Cartagena
 
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Tel.: 687 8634
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