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COMFENALCO CARTAGENA en cumplimiento de la obligación legal establecida en el parágrafo 2° del artículo 21 de la Ley 789 de 2002 decidió adoptar el presente Código de Buen Gobierno y Ética, con el cual busca encausar todo la actividad de la Caja dentro del régimen de transparencia pretendido por la sociedad, en atención a los recursos que ésta ha tenido a bien darle a su cargo, en cumplimiento de la función social que le es propia a las Cajas de Compensación Familiar en general.
El objetivo de nuestro Código de Buen Gobierno y Ética es compilar las políticas, normas, sistemas y principios éticos que orientan las actuaciones de COMFENALCO CARTAGENA y de todas las personas vinculadas con ella, con el fin de preservar la integridad, ética institucional, así como asegurar la adecuada administración de sus asuntos, el respeto por los empleadores afiliados y todos afiliados a la Corporación; al igual que propender por el respeto a la comunidad, asegurando una adecuada prestación de los servicios de la Corporación y el conocimiento público de su gestión.
En la búsqueda por generar confianza de los grupos de referencia y de interés, la Caja ha decidido implementar procesos y prácticas propias del Buen Gobierno Corporativo organizando la distribución de derechos y responsabilidades entre todo el equipo, recogiendo la visión, misión y valores corporativos que se han determinado.
El presente Código, aplica a todas las actuaciones del Consejo Directivo, Director Administrativo, directivos y demás empleados, contratistas, proveedores, trabajadores afiliados y empleadores afiliados a la Caja, con el fin que la actuación de la Corporación se ajuste a los principios éticos y a las prácticas de buen manejo corporativo.
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