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TÉCNICO LABORAL EN SERVICIOS HOTELEROS Y TURÍSTICOS

PERFIL POR COMPETENCIA

El Técnico Laboral en Servicios Hoteleros y Turísticos puede crear su propia empresa o ubicarse laboralmente de acuerdo a la clasificación laboral de ocupaciones en empresas públicas o privadas como:

1. Apoyar los servicios turísticos orientados a hoteles, agencias de viaje y cruceros.
2. Manejar las relaciones organizaciones y de seguimiento con clientes en hoteles, agencias de viaje y cruceros.

PERFIL OCUPACIONAL

El Técnico Laboral en Servicios Hoteleros y Turísticos puede ubicarse laboralmente de acuerdo a la clasificación laboral de ocupaciones en empresas públicas o privadas como:

 Auxiliar asesor de proyectos turísticos en agencias de viajes
 Auxiliar asesor de proyectos turisticos en el sector hotelero
 Auxiliar asesor en proyectos turísticos en cruceros

PERFIL EMPRENDEDOR

 Generación de ideas de negocios relacionadas con proyectos turísticos orientados a Hoteles, Agencias de viajes y Cruceros.

PLAN DE ESTUDIO
PRIMER SEMESTRE

Introducción al servicio hotelero, de agencias de viaje y cruceros


Protocolo de personal y organización


Ingles - A1


Seminario transversal I comunicación oral y escrita


Seminario transversal I Herramientas informatica

SEGUNDO SEMESTRE

Servicios Hoteleros


Comunicación organizacional


Ingles A2


 
TERCER SEMESTRE

Servicios en agencias de viajes


Servicios en cruceros


Atención, servicios y seguimiento al cliente


Seminario transversal II visión del ser


Seminario transversal II emprendimiento


Formulario de contacto

Autorizo de manera libre, expresa, voluntaria, y debidamente informada, como titular de los datos personales suministrados, para que la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Cartagena realice el tratamiento respectivo, consistente en la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión de los mismos y con la finalidad de procesar, validar, informar, requerir, o compartir información relevante sobre las características de los servicios, procesos, actividades comerciales de la Caja de Compensación Familiar, o en virtud de la relación contractual o legal vigente entre las partes, y con la necesidad de ejecutar los diferentes programas sociales y comerciales de la Caja, reconocimiento y pago de la cuota monetaria, notificar o facilitar el acceso a los servicios, realizar estudios de mercado, circularla para fines publicitarios, y para reportarlos a organismos de control o autoridad competente en ejercicio de sus funciones, previo requerimiento formal. Dicho tratamiento se podrá realizar como responsable o a través del encargado que indique la Caja. Adicionalmente, entiendo que podré ejercer mis derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir mis datos personales, salvo los que se requieran de acuerdo con la relación legal o contractual que tengo con la Caja. Lo anterior, bajo el cumplimiento de su Política de Protección de Datos, según lo reglamentado por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.