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En esta sección encuentra información detallada para trabajadores sobre el proceso de afiliación, los documentos requeridos y los pasos para afiliarte.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Se podrán afiliar los padres del trabajador beneficiario mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador. Documentos:

  1. Formulario de afiliación debidamente diligenciado en su totalidad.
  2. Fotocopia del documento de identidad del trabajador si es por primera vez.
  3. Fotocopia de registro civil de nacimiento del trabajador
  4. Fotocopia del documento de identidad del padre y/o el de la madre del trabajador.
  5. Certificado de afiliación a EPS del padre y/o madre.
  6. Declaración juramentada donde se manifieste la dependencia económica del padre y/o madre del trabajador, así como la manifestación de que no recibe(n) pensión, salario ni renta alguna.
  1. Formulario de afiliación debidamente diligenciado en su totalidad.
  2. Fotocopia del documento de identidad del trabajador si es por primera vez.
  3. Certificado laboral con salario devengado del cónyuge o compañera permanente. Si este(a) no labora, manifestación de esta condición a través de declaración juramentada / Certificado de la mesada pensional en caso de que el cónyuge o compañero permanente sea pensionado.
  4. Certificado médico emitido por la EPS donde conste la capacidad física disminuida del (de los) hijo(s), en caso de que el(los) mismo(s) presente(n) esta condición (discapacidad).
  5. Certificado de estudio para hijos mayores de 12 años.
  6. Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.
  7. Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
  8. Tarjeta de identidad para beneficiarios nacidos antes del 01/01/2005 y mayores de siete años y cédula de ciudadanía para mayores de 18 años.
  • Formulario de afiliación debidamente diligenciado en su totalidad.
  • Fotocopia del documento de identidad del trabajador si es por primera vez.
  • Documento de identificación del cónyuge.
  • Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.

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