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EMPRESAS:
Para la afiliación presenta la siguiente documentación en nuestros Puntos de Atención o envíala al correo [email protected]
Cámara de Comercio (90 días de vigencia)
Fotocopia de RUT
Fotocopia de CC de representante legal
Relación de nómina
AFILIACIÓN TRABAJADOR
Es importante realizar el trámite de la afiliación de sus trabajadores después de afiliada la empresa para que disfruten de todos nuestros beneficios junto con su grupo familiar.
Se deben registrar ante la caja los cambios que se presenten para evitar duplicidad de afiliación en los trabajadores y además retrasos en el pago de aportes.
Documentación
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AFILIACIÓN CON CÓNYUGE SIN HIJOS -
AFILIACIÓN CON CÓNYUGE E HIJOS DE LA UNIÓN -
AFILIACIÓN CON CÓNYUGE E HIJASTROS -
AFILIACIÓN SEPARADO CON HIJOS
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Certificado de afiliación a EPS de los hijastros.
Fotocopia de registro civil de nacimientos de hijastros.
Documentación
Cédula de ciudadanía de la madre o padre del menor.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
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AFILIACIÓN TRABAJADORA SOLTERA CON HIJOS -
AFILIACIÓN DE PADRES -
Afiliación hermanos huérfanos de padres -
Afiliación discapacitados
Documentación
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
Se pueden afiliar los padres en el grupo familiar cuando son mayores de 60 años, sin recibir ningún tipo de pensión y que estén afiliados a la EPS como beneficiarios.
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento del trabajador.
Fotocopia de cedula del padre y/o madre.
Certificado de afiliación a EPS del padre y/o madre.
Se pueden afiliar al grupo familiar a los hermanos menores de 18 años que sean huérfanos de padre y madre.
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento del trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de hermano(a).
Registro civil de defunción de los padres.
AFILIACIÓN DISCAPACITADOS
Los beneficiarios discapacitados del grupo familiar recibirán doble cuota monetaria de manera permanente
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Documentación requerida para beneficiarios (hijos, hermanos o padres).
Certificado de discapacidad expedido por una entidad competente
SUBSIDIO FAMILIAR
Es una prestación social que se entrega en dinero, especie y/o servicio, a los trabajadores de medianos y menores recursos, en proporción al número de personas a cargo, que cumplan los requisitos establecidos por la Ley.
Según Ley 789 de 2002, Artículo 3, tienen derecho al subsidio familiar en dinero los trabajadores:
Cuya remuneración mensual, fija o variable no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv) siempre y cuando laboren al menos 96 horas al mes.
Que sumados sus ingresos con el cónyuge o compañero (a), no sobrepasen seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv). En este caso recibirá el subsidio uno de los dos afiliados.
Podrán cobrar simultáneamente el subsidio familiar por los mismos hijos el padre y la madre, cuyas remuneraciones sumadas no excedan de cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv).
Recibirá un subsidio extraordinario en caso de muerte de una persona a cargo, por la cual el trabajador estuviere recibiendo subsidio familiar, se pagará un subsidio extraordinario en el mes en que esto ocurra, equivalente a 12 mensualidades del subsidio en dinero que viniere recibiendo por el fallecido.
En caso de que fallezca el trabajador, podrá administrar la prestación social durante máximo 12 meses (según el análisis previo de la solicitud), quien demuestre haber quedado con la custodia de los beneficiarios que estuvieren a cargo.
Se realizará la consignación de la cuota monetaria a la tarjeta Comfenalco registrada al afiliado.
El pago de la cuota monetaria a hijos mayores de 12 años está sujeto a la actualización o presentación del certificado de escolaridad.
Usuario Plataforma Comfeweb
Registre todas las novedades de sus trabajadores desde nuestra plataforma sin documentación impresa y con una mayor capacidad en tiempo de respuesta. Ingrese aquí https://comfeweb.comfenalco.com/
Es el canal más actualizado para conocer la información de los trabajadores. Es una plataforma con ancho de banda de 150 MB lo que permite tener un servidor con mejor capacidad para el cargue de la información.
Solicite su clave en cualquiera de nuestros puntos de atención o con su ejecutiva de cuentas.
Requisitos:
- Formulario diligenciado
- Copia de cedula del solicitante.
Soporte:
- Teléfono de contacto: 6723800 Ext:2486
- Celular: 3157334142
- Correo: [email protected]
Descargue aquí el manual para la navegación y usabilidad de Comfeweb.
ASOPAGOS
La forma más efectiva de realizar sus pagos de PILA.
Asopagos es una empresa de Comfenalco Cartagena que afianza nuestro compromiso con usted y la región.
Asesoría personalizada especialmente para usted como afiliado!
INDEPENDIENTES
Comfenalco le ofrece a los independientes la oportunidad de afiliarse a la caja de compensación para disfrutar de todos los servicios que ofrecemos.
La afiliación voluntaria y tiene 2 opciones de pago de aportes:
Aquellos independientes que aportes el 0.6% de sus ingresos mensuales tendrán derecho a nuestros servicios de Recreación, Capacitación y Turismo.
Aquellos independientes que voluntariamente aporten el 2% de sus ingresos mensuales tendrán derecho a disfrutar de todos nuestros servicios, excepto subsidio familiar y crédito social.
DocumentosPara la afiliación presenta la siguiente documentación en nuestros Puntos de Atención o envíala al correo [email protected]
Fotocopia de CC
Carta de compromiso de pago de aporte
Certificado de EPS
Últimos dos (2) pagos de aporte a salud.
Documentos de identificación del grupo familiar
Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.
PENSIONADOS
Comfenalco le ofrece a los pensionados, el derecho a disfrutar todos los servicios que ofrece la Caja de Compensación, de acuerdo a su tipo de afiliación, basado en el siguiente cuadro.
Documentos
Para la afiliación presenta la siguiente documentación en nuestros Puntos de Atención o envíala al correo [email protected]
Formulario de afiliación con aportes (Si es su caso haga clic aquí)
Formulario de afiliación sin aportes (Si es su caso haga clic aquí)
Fotocopia de CC
Carta de compromiso de pago de aporte
Fotocopia de Resolución de pensión
Últimos dos (2) comprobantes de pago
Documentos de identificación del grupo familiar
Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.
SERVICIO DOMÉSTICO
En el Decreto 00721 de 2013, que reglamenta el Numeral 4° del Art. 7° de la Ley 21 de 1982, estipula que todos los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes, incluyendo los trabajadores de servicio doméstico, están obligados a pagar el subsidio familiar.
¿A quiénes se consideran trabajadores del servicio doméstico?Se considera trabajador del servicio doméstico a la persona natural que, a cambio de una remuneración, presta su servicio personal de manera directa, habitual y bajo continuada subordinación o dependencia, a una o varias personas naturales, para la ejecución de tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños y demás labores propias del hogar del empleador.
Otro de los beneficios a los que también pueden acceder los trabajadores domésticos afiliados a las Cajas es el de recibir la cuota moderadora o subsidio familiar si se cumple con un mínimo de 96 horas laboradas en el mes, por cada persona a cargo del afiliado, así como los demás servicios que ofrece nuestro portafolio (Educación, Recreación, Deportes, Vivienda, Crédito, entre otros).
¿Cómo afiliar a los trabajadores de servicio doméstico?Antes de afiliar a los trabajadores del servicio doméstico, la persona natural debe afiliarse como empleador de Servicio Doméstico.
La afiliación se puede realizar diligenciando el formulario de empleadores y de afiliación de trabajadores anexando fotocopia de cédula del empleador y del empleado.
La entrega de documentación la puede realizar en todos los Centros Integrales de Servicio al Cliente (CIS) Mamonal, Ejecutivos, Outlet el Bosque, Matuna, Bocagrande, Turbaco. puntos fijos de atención de los almacenes de cadena Éxito Cartagena, Éxito Castellana, Éxito Ejecutivos, SAO Plazuela, Olímpica San Felipe, Olímpica Buenos Aires y en Cedesarrollo Zaragocilla, o a través de sus ejecutivas de cuentas o enviar al correo [email protected]
AFILIACIÓN TRABAJADOR
Es importante realizar el trámite de la afiliación de sus trabajadores después de afiliada la empresa para que disfruten de todos nuestros beneficios junto con su grupo familiar.
Se deben registrar ante la caja los cambio que se presenten de trabajadores para evitar duplicidad de afiliación en los trabajadores y además reportes de mora en el pago de aportes.
DocumentosFormulario de afiliación debidamente diligenciado y firmado por el trabajador y el empleador.
Fotocopia de cedula de ciudadania del trabajador.
- AFILIACIÓN CON CÓNYUGE SIN HIJOS
- AFILIACIÓN CON CÓNYUGE E HIJOS DE LA UNIÓN
- AFILIACIÓN CON CÓNYUGE E HIJASTROS
- AFILIACIÓN SEPARADO CON HIJOS
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Certificado de estudio para hijos mayores de 12 años.
Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia vigente.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
Documentación
Documento de identificación del cónyuge.
Certificado de estudio de los hijastros mayores de 12 años.
Certificado de afiliación a EPS de los hijastros.
Fotocopia de registro civil de nacimientos de hijastros.
Fotocopia de registro civil de matrimonio o declaración juramentada de unión libre.
Documentación
Cédula de ciudadanía de la madre o padre del menor.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
Certificado de estudio de los hijos mayores de 12 años.
Fotocopia de acta de divorcio o declaración juramentada donde certifica estado civil separado.
- AFILIACIÓN TRABAJADORA SOLTERA CON HIJOS
- AFILIACIÓN DE PADRES
- Afiliación hermanos huérfanos de padres
- Afiliación discapacitados
Documentación
Fotocopia de registro civil de nacimiento de los hijos.
Certificado de estudio para hijos mayores de 12 años.
Se pueden afiliar los padres en el grupo familiar cuando son mayores de 60 años, sin recibir ningún tipo de pensión y que estén afiliados a la EPS como beneficiarios.
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento del trabajador.
Fotocopia de cedula del padre y/o madre.
Certificado de afiliación a EPS del padre y/o madre.
Se pueden afiliar al grupo familiar a los hermanos menores de 18 años que sean huérfanos de padre y madre.
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento del trabajador.
Fotocopia de registro civil de nacimiento de hermano(a).
Registro civil de defunción de los padres.
Certificado de estudio de hermanos mayores de 12 años.
AFILIACIÓN DISCAPACITADOS
Los beneficiarios discapacitados del grupo familiar recibirán doble cuota monetaria de manera permanente
Documentación
Fotocopia de cedula de trabajador.
Documentación requerida para beneficiarios (hijos, hermanos o padres).
Certificado de discapacidad expedido por una entidad competente
Alianzas y Gremios
