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SUBSIDIO DE DESEMPLEO

Es un beneficio que se otorga a las personas cesantes que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013 y el Decreto 488 de 2020. Durante el período cesante, los postulantes podrán acceder a los servicios de capacitación laboral, pago a salud, pensión, cuota monetaria (si la recibía cuando era trabajador dependiente) e incentivo adicional por ahorro voluntario de cesantías.

El Mecanismo de Protección al Cesante de COMFENALCO informa el cierre de las postulaciones al Subsidio de desempleo de acuerdo a lo estipulado en el artículo 7° de la resolución 1260 del 8 de julio de 2020, ante la insuficiencia de recursos frente al número de postulantes efectivos para atender la lista de espera.

Lo anterior no garantiza que las personas en lista de espera serán asignadas, toda vez que los recursos son finitos y serán asignados en el orden de radicación.

SI USTED YA PRESENTÓ SU POSTULACIÓN

Casuales de terminación de subsidio de desempleo:

  1. En caso de que les sea reconocida pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
     

  2. En caso de que obtengan una fuente formal directa de ingresos o realicen una actividad formal remunerada.
     

  3. En caso de renuncia a las prestaciones económicas del Mecanismo de Protección al Cesante.
     

  4. En caso de que rechacen, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deterioren las condiciones del empleo anterior. Entiéndase por deterioro en las condiciones del empleo solamente las circunstancias de demérito en relación con el domicilio del trabajo y la relación de la nueva labor con el perfil ocupacional del postulante, lo cual debe ser justificado por este y validado por la Caja de Compensación Familiar.
     

  5. En caso de que el aspirante se postule a más de una Caja de Compensación Familiar para acceder a los beneficios. Para estos efectos, el formulario de postulación deberá establecerse una casilla en la que, bajo la gravedad de juramento, el aspirante manifieste que solo se ha postulado a una Caja de Compensación Familiar.
     

  6. En caso de que los beneficios el Mecanismo de Protección al Cesante sean concedidos a través de engaño o simulación. Conforme lo indicado en el parágrafo del artículo 14 de la ley 1636 de 2013, las personas que obtuvieren o mantuvieren mediante simulación, engaño o fraude algún tipo de beneficio de los previstos en el artículo 6° del Decreto Legislativo 488 de 2020, serán sancionadas de acuerdo con la legislación penal vigente. Igual sanción será aplicable a quienes faciliten los medios para la comisión de tal delito. Lo anterior, sin perjuicio de la obligación de restituir al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante las sumas indebidamente percibidas.

CONOCE EL MARCO NORMATIVO PRINCIPAL: (Clic Aquí)