SUBSIDIO AL DESEMPLEO
Es un beneficio que se otorga a las personas cesantes que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013. Durante el período cesante, los postulantes podrán acceder a los servicios de capacitación laboral, pago a salud, pensión, cuota monetaria (si la recibía cuando era trabajador dependiente) e incentivo adicional por ahorro voluntario de cesantías.
Requisitos para acceder al subsidio de desempleo
Documentos para acceder al subsidio de desempleo
Causales de terminación del Subsidio al desempleo:
Encontrarse en condición de desempleado por cualquier causa.
Haber realizado aportes a la caja de compensación por lo menos un (1) año continuo o discontinuo en los últimos tres (3) años.
Estar inscrito en el servicio público de empleo (agencia de empleos) o actualizar la hoja de vida en caso de ya estar inscrito.
No haber recibido el beneficio en los últimos tres (3) años.
No ser servidor público de elección popular.
No ser pensionado por jubilación, invalidez, vejez o sobrevivencia.
Documentos para acceder al subsidio de desempleo
Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante debidamente diligenciado.
Certificación sobre cesación laboral expedida por el empleador, indicando la fecha exacta de la terminación laboral, última remuneración del trabajador y causa de la terminación.
Certificación de Fondo de Pensión a el cual esta afiliado, no mayor a 30 días de expedición.
Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo.
Copia de la Cedula de Ciudadanía.
Documentos de nuevas personas a cargo, si las hubiese.
Causales de terminación del Subsidio al desempleo:
NO acudir y atender los servicios de colocación del servicio público de empleo (agencia de empleos). Si no cumple perderá los beneficios.
NO Cumplir con los trámites y requisitos exigidos por el servicio público de empleos para participar en procesos de selección a los que sea remitido.
Rechazar sin causa justificada la ocupación que le ofrezca el servicio público de empleo.
NO asistir o desarrollar el proceso de formación (ruta de capacitación) que le haya diseñado por parte de la agencia de empleos.
AGENCIA DE EMPLEO
Somos una Agencia de Intermediación laboral, que facilita la inserción laboral ayudando a los trabajadores a encontrar un empleo conveniente y ayudar a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades.
Ventajas del Servicio para los buscadores de empleo
Ventajas del Servicio para los Empresarios
Preselección de Personal
Contamos con un equipo interdisciplinario, de más de 40 profesionales trabajando a su servicio.
Caracterización del Mercado Laboral
Estudio realizado en la ciudad, para identificar brechas entre las necesidades de la demanda y la oferta laboral, con el propósito de estar alineados con la formación asignada
Orientación Vocacional
Se identifican las debilidades en los perfiles de los candidatos, posteriormente se diseñan rutas de formación gratuitas con el fin de mejorar sus probabilidades de empleabilidad teniendo en cuenta las exigencias del mercado laboral
Ventajas del Servicio para los Empresarios
Registro de la empresa y sus vacantes en nuestro portal de empleos: http://www.empleoscomfenalco.com/
Acompañamiento de psicólogas organizacionales durante el reclutamiento y preselección de candidatos
Remisión de hojas de vida y aplicación de pruebas psicotécnicas a los candidatos que se ajusten al perfil requerido.
Unidad Móvil para procesos de reclutamiento fuera del casco Urbano de Cartagena
Centro Comercial Outlet El Bosque, 1° piso, local# 19.
Sede administrativa 2, diagonal al edificio Cedesarrollo - Zaragocilla
Sede Magangue Bolívar Avenida Colombia Cll 16 N 13- 25
Alianzas y Gremios
